Urlaub beantragen
Sehen Sie Ihr Urlaubskonto, beantragen Sie Abwesenheit, stornieren Sie genehmigten Urlaub und sehen Sie in einem Monatskalender, wer abwesend ist.
Wer das nutzen kann
InhaberUnternehmensadminHRAbteilungsleitungMitgliedVoraussetzungen
Keine über die Rolle hinaus
Abwesenheiten finden Sie in Meine Arbeit. Öffnen Sie sie mit der Kalender-Schaltfläche oben in Meine Arbeit oder mit der Kachel Abwesenheiten in der Übersicht.

Ihr Kontingent
Für jede Abwesenheitsart sehen Sie die übrigen Tage (Tage übrig), wie viele Tage Sie genutzt haben, wie viele auf Genehmigung warten und die Summe für dieses Jahr einschließlich übertragener Tage.
Sehen Sie Für Sie werden noch keine Abwesenheiten erfasst, bitten Sie HR oder einen Unternehmensadmin, Sie einer Abwesenheitsrichtlinie zuzuordnen.
Abwesenheit beantragen
- Wählen Sie Abwesenheit beantragen. Ein Urlaubsantrag öffnet sich.
- Wählen Sie die Urlaubsart.
- Wählen Sie den Zeitraum. Für einen einzelnen Tag können Sie Halber Tag ankreuzen.
- Fügen Sie bei Bedarf eine Begründung hinzu und senden Sie den Antrag.
Der Antrag geht an die Person, der Sie unterstellt sind. Ist niemand eingetragen, geht er an Ihre Abteilungsleitung, dann an HR, dann an einen Unternehmensadmin. Wer genehmigt, sieht, wie viele Tage Ihnen noch bleiben.
Genehmigter Urlaub setzt Ihren Status an diesen Tagen auf Abwesend. Wenn jemand Ihre Genehmigungen vertritt, entscheidet diese Person für Sie, während Sie weg sind.
Genehmigten Urlaub stornieren
Sie können genehmigten Urlaub stornieren, der noch nicht begonnen hat:
- Öffnen Sie den genehmigten Urlaubsantrag in Meine Arbeit (oder wählen Sie ihn unter Ihre anstehenden Abwesenheiten).
- Wählen Sie Abwesenheit stornieren und bestätigen Sie.
Die genehmigende Person wird informiert, die Tage gehen auf Ihr Kontingent zurück und die Abwesend-Tage werden entfernt.
Wer abwesend ist
Wer abwesend ist zeigt genehmigten Urlaub in einem Monatskalender. Wechseln Sie zwischen Mein Team und Alle und ändern Sie den Monat mit den Pfeilen. Feiertage stehen darunter.