Ваши первые 10 минут в HR

Как HR Вы видите о людях больше, чем сотрудник, но у Вас нет консоли администратора компании. Эти пять шагов показывают, где находится Ваша HR-работа.

#1. Посмотрите, что сегодня в компании

На Дашборде карточка Сегодня в компании показывает, кто в сети, на встрече или в звонке. См. Ваш дашборд.

#2. Решайте по отпускам и HR-запросам

Заявки на отпуск сначала идут руководителю сотрудника. Если руководитель не указан и нет руководителя отдела, они приходят в HR. Откройте Моя работа → Требует Вас, чтобы принять решение. См. Как согласовать или отклонить запрос.

Запросы типа Вопрос в HR идут в отдел кадров, а если такого отдела нет — в HR. Вы найдёте их во вкладке Команда; выберите Взять, чтобы взять запрос себе.

#3. Посмотрите, кто отсутствует

Откройте Моя работа → Отсутствия. В разделе Кто отсутствует переключитесь на Все. HR также видит вид отсутствия, например больничный или отпуск. См. Как запросить отпуск.

#4. Пользуйтесь справочником сотрудников

В Справочнике HR видит телефоны, табельные номера и адреса электронной почты всех сотрудников. Другие сотрудники видят только имена, должности и отделы.

#5. Опубликуйте объявление

HR может создавать каналы объявлений и публиковать в них, например о новой политике, и просить всех подтвердить прочтение. См. Как опубликовать объявление и запросить подтверждение.